Artículo 15. Información institucional, organizativa y de planificación

Ordenanza de Transparencia, acceso a la información pública y reutilización

Artículo 15. Las entidades enumeradas en el artículo 2.1, con el alcance previsto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre y en la Ley 7/1985, de 2 de abril, publicarán la siguiente información relativa a:

 

a) Las competencias y funciones que ejercen: propias, atribuidas por delegación o distintas de las propias y de las delegadas.

Fuente: Secretaría General. Lugar de publicación: Sede Electrónica. Actualización: sin frecuencia.

b) La normativa que les sea de aplicación.

Fuente: Secretaría General. Lugar de publicación: Sede Electrónica. Actualización: sin frecuencia.

c) Identificación de los entes dependientes, participados y a los que pertenezca el Ayuntamiento, incluyendo enlaces a sus páginas web corporativas.

Fuente: Secretaría General. Lugar de publicación: Sede Electrónica. Actualización: sin frecuencia.

d) Estructura orgánica: identificación de los distintos órganos decisorios, consultivos, de participación o de gestión, especificando su sede, composición y competencias e identificando los responsables de los distintos órganos, especificando su perfil y trayectoria profesional.

Fuente: Secretaría General. Lugar de publicación: Portal de la Transparencia. Actualización: sin frecuencia.

e) Los planes y programas anuales y plurianuales, especificando los objetivos concretos, actividades, medios y tiempo previsto para su consecución. Documentos que reflejen la evaluación de su grado de cumplimiento y resultados, junto con los indicadores de medida y valoración, con una frecuencia mínima anual.*

Fuente: Alcaldía. Lugar de publicación: Portal de la Transparencia. Actualización: anual.

f) Número de puestos de trabajo reservados a personal eventual. Esta información se publicará, en todo caso, en la sede electrónica.

Fuente: Recursos Humanos. Lugar de publicación: Sede Electrónica. Actualización: sin frecuencia.

g) La relación de puestos de trabajo, indicando la denominación de los puestos de trabajo, relación de empleo, la unidad en la que están integrados, los grupos o niveles de clasificación, escalas, subescalas y categorías, en su caso; la jornada de trabajo, la forma de provisión y las retribuciones correspondientes a los mismos.

Fuente: Recursos Humanos. Lugar de publicación: Portal de la Transparencia. Actualización: anual.

h) La oferta de empleo público u otros instrumentos similares de gestión de la provisión de necesidades de personal.

Fuente: Recursos Humanos. Lugar de publicación: Sede Electrónica. Actualización: sin frecuencia.

i) Las resoluciones de autorización o reconocimiento de compatibilidad que afecten a los empleados públicos.

Fuente: Secretaría General. Lugar de publicación: Portal de la Transparencia. Actualización: sin frecuencia.

j) Las sesiones del Pleno serán grabadas íntegramente y publicadas en la página web municipal, en formatos estándares de audio y vídeo. Se exceptuará de la publicación el debate de los asuntos declarados secretos por afectar a los derechos reconocidos en el artículo 18.1 de la Constitución.

Fuente: Alcaldía. Lugar de publicación: Portal Web. Actualización: sin frecuencia.